Animateur périscolaire et ALSH - Mairie de ROCHE LA MOLIERE
Référence : O042260612000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roche-la-Molière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC HORAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous serez en charge de l’encadrement et de l’animation des groupes d’enfants sur les temps périscolaires.
Etablir les programmes d’activité en fonction des thèmes en réunions d’équipes
- Participer et développer les activités en fonction du rythme et de l’âge de l’enfant
- Mettre en œuvre les programmes d’activité avec les public enfant
- Prendre note des consignes des parents
- Savoir accueillir
- Savoir faire le lien entre l’école et la famille
- Aménager son espace
- Présenter, et préparer l’activité
- Pointer, et vêtir les enfants
- Récupérer les enfants dans les classes qui mangent à la restauration scolaire
- Être réactif à la liste d’appel
- Assurer l’animation pendant le temps méridien
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Proposer aux enfants les activités
- Laisser libre choix aux enfants de faire ou ne pas faire
- Assurer la sécurité du groupe
- Être garant du nombre d’enfants : assurer le pointage
- Veiller à l’hygiène des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants sans leur proposer des activités
- Veiller à l’identité de la personne autorisée à récupérer l’enfant
MISSIONS SECONDAIRES :
- Remplacer des animateurs en cas de besoin sur d’autres sites
- Répondre à un besoin de service public autre que l’animation en fonction de la demande du supérieur hiérarchique
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Être acteur dans les activités
- Être garant des règles de sécurité physiques, morales et affectives
- Travailler en équipe
- Être à l’écoute, dynamique, rigoureux, responsable, et ponctuel (7h30 avant l’ouverture)
- Capacité d’adaptation en fonction des protocoles
FORMATION (exigée) :
- BAFA ou
- CAP Petite enfance ou
- BPJEPS ou
- CPJEPS
- Ou équivalences (liste de la DSDEN):
SITES DE TRAVAIL : ECOLES PUBLIQUES DE LA COMMUNE
- DUREE DE TRAVAIL : Horaires en trois temps 7h20/8h30, 11h20/ 13h30, 16h20/18h
- 21 heures par semaine en période scolaire.
Rémunération au SMIC + Prime de fin d'année + CNAS + Participations mutuelle et prévoyance de groupe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (le cas échéant) -+ adressés à Monsieur le Maire
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr avant le 10 juillet 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
