ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE VOLANT H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL GUIERS
Référence : O073260618000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belmont-Tramonet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels À partir de 1566 € par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrer et animer des enfants avec créativité et bienveillance.
Animation:
- Encadrer et animer un groupe d'enfants et d'adolescents à besoins spécifiques.
- Travailler en équipe à partir d'un projet pédagogique dans le cadre du fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire.
- Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants et gérer les conflits.
- Contrôler la sûreté des lieux d'accueil et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Educative:
- Accompagner des enfants sur une activité choisie avec un développement pédagogique sur une lignée éducative.
- Favoriser l'éveil des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
Communication:
- Partager les informations avec l'équipe d'animateurs.
- Transmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, à l'équipe enseignante et à la hiérarchie.
Profil recherché
- BAFA exigé ou équivalent (BAPAAT, BEATEP, DEFA, CAPASE, BPJEPS toute qualification reconnue DDCS/PP...) ou CAP petite enfance
- Vous savez adapter votre posture selon l'âge des enfants
- Vous maîtrisez et savez appliquer les règles de sécurité
- Vous avez dans vos bagages de nombreuses techniques et outils d'animation
- Vous êtes reconnu comme quelqu'un qui a le sens de l'initiative et une facilité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
À propos de l'offre
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Méline Di Matteo, Gestionnaire des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
