ANIMATEUR·RICE DU TIERS-LIEU NOTRE MOULIN - LUZY
Référence : O058260713000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luzy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le tiers-lieu Notre Moulin permet de favoriser les rencontres, le télétravail, le lien social ou encore l’accès au numérique pour tous. Cet espace constitue un lieu ressource ouvert aux habitants, aux associations, aux entrepreneurs, aux partenaires institutionnels.
Le tiers-lieu contribue à renforcer l’attractivité du territoire, à soutenir les initiatives locales et à développer de nouvelles formes de coopération entre les acteurs.
L’animateur de tiers-lieux est le principal facilitateur de la vie du lieu. Il assure son animation quotidienne, développe les partenariats, accompagne les porteurs de projets et favorise la mobilisation des différents publics.
Les enjeux du poste sont les suivants :
- Faire du tiers-lieu un espace vivant, accueillant et accessible à tous les publics ;
- Développer une dynamique collective en favorisant les échanges, les coopérations, et les initiatives locales ;
- Renforcer le lien social et la participation citoyenne ;
- Soutenir l’innovation sociale, économique, culturelle et environnementale sur le territoire ;
- Accompagner les transitions (numérique, écologique, sociale) au travers de projets collaboratifs ;
- Développer un réseau de partenaires et inscrire durablement le tiers-lieu dans son écosystème territorial ;
- Garantir une programmation attractive répondant aux besoins des usagers ;
- Contribuer à l’évaluation de l’impact du tiers-lieu et à son amélioration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260713000059-animateur-rice-tiers-lieu-notre-moulin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Méthodologie de projet, depuis l’impulsion jusqu’à son pilotage ;
- Technique de médiation et d’animation de projet ;
- Posséder une culture de la coopération et des projets participatifs ;
- Compétences en communication et réseaux sociaux ;
- Méthodes et techniques d’animation ;
- Structuration, organisation et animation des temps collectifs ;
- Maîtrise de l’outil informatique.
Savoirs être :
- Capacité d’initiative et sens de l’autonomie ;
- Appétence pour le terrain et l’opérationnel (animation, accueil…) comme pour des activités de bureau et d’ingénierie (développement et gestion de projet) ;
- Qualités relationnelles attendues : écoute, patience, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers des publics variés ;
- Aptitude à susciter l’adhésion et développer l’implication dans les projets ;
- Créativité ;
- Discrétion ;
- Goût du travail en équipe et du contact ;
- Aisance rédactionnelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidature sont à adresser à :
Mairie de Luzy
2 place de l'Hôtel de Ville
58170 LUZY
Ou par mail :
florine.laroche@luzy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
