Animateur/trice de relais petite enfance - CDD 12 mois - QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE

Référence : O029260630000966

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quimper
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Quimper Bretagne Occidentale recrute un/e animateur/trice relais petite enfance

Au sein du relais petite enfance vous contribuez à l’amélioration qualitative de l’accueil de l’enfant au domicile de l’assistant maternel du particulier employeur.

Information du public :
• Accompagner parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
• Orienter le public et relayer vers les interlocuteurs appropriés
• Ecouter et analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée

• Informer les candidats à l’agrément et participer à la formation des assistants maternels
• Agir en tant que médiateur
• Faciliter les rapports de gré à gré , le respect des droits et devoirs de l’employeur et du salarié

Professionnalisation des assistants maternels :
• Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants et assistants maternels 
• Apporter une regard avisé permettant aux assistants maternels d’adapter leurs attitudes éducatives
• Promouvoir les formations, en faciliter l’accès
• Animer des groupes de réflexion et donner des outils autour d’actions éducatives

Gestion administrative du RPE :
• Mettre à jour les fichiers
• Recueillir des informations ciblées sur les modes d’accueil, le statut des assistants maternels, le droit du travail… pour les parents et les assistants maternels

Participation au réseau partenarial :
• Concevoir des projets et des outils de travail
• Échanger et entretenir des relations avec les différents partenaires
• Promouvoir les missions du relais

• Mise en place d'actions de soutien à la parentalité

Spécificités du poste : manutention et transport de matériel, réunions en soirée et le samedi.

Profil recherché

Formation : Diplôme d'Etat Educateur Jeunes Enfants ou équivalent

Compétences attendues :

Maîtriser les besoins du jeune enfant et la législation en vigueur dans les établissements d'accueil

Capacités à animer des activités collectives et des réunions

Capacités d'observation et d'analyse

Qualités relationnelles, aptitudes à travailler en équipe et en autonomie

Qui sommes-nous ?

« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
    Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
    www.quimper-bretagne-occidentale.bzh

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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