UN(E) ANIMATEUR(TRICE) RELAIS PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LANDIVISIAU
Référence : O029260619000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Landivisiau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Landivisiau, territoire dynamique de 33 900 habitants situé entre Brest et Morlaix, recrute un(e) Animateur(trice) Relais Petite Enfance. Au sein d’une équipe de 3 agents, vous participerez à l’animation d’un service de proximité dédié aux familles, aux enfants et aux professionnels de la petite enfance.
Sous l’autorité directe de la chargée de coopération petite enfance, dans le cadre de la mise en place du Service Public de la Petite Enfance, vous êtes chargé (e) de :
• Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants sur le territoire et leur délivrer une information générale de premier niveau en matière de droit du travail
• Informer les professionnels de l’accueil de la petite enfance et leur délivrer une information générale en matière de droit du travail
• Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles en organisant des temps et projets collectifs pour les professionnels et les parents, des temps de regroupement pour les enfants (temps de jeux, d’éveil et de socialisation)
• Participer à la définition des orientations du relais
Profil recherché
• Avoir des connaissances sur le développement de l’enfant
• Connaître les orientations stratégiques et politiques Petite Enfance du territoire
• Connaître le rôle des acteurs de la Petite Enfance et leurs compétences respectives
• Connaître les champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, Conseil Départemental, communes …)
• Connaître le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droit du travail, prestations légales versées aux familles, aides versées aux assistants maternels)
• Savoir accueillir, écouter, être bienveillante
• Savoir faire preuve de confidentialité
• Avoir une aptitude au dialogue
• Etre dynamique
• Etre capable de prendre des initiatives
• Etre capable d’appréhender des situations avec l’ensemble des partenaires avec diplomatie et prudence, comprendre les enjeux des partenaires afin de les mobiliser au service d’un projet
• Etre capable de se remettre en cause et de prendre du recul
• Disposer du permis B
• Réunion en soirée, possibilité de travail le week-end
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé.
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
