Animateur·trice des temps périscolaires et extrascolaire (344) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078260625000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + CIA en fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE :
Rattaché·e à la Direction Enfance Education, il·elle encadre et anime des activités sur les mercredis et vacances (ALSH), sur les temps d’Accueils Pré et Post Scolaires du matin et du soir (APPS), sur le Temps de Repas et d’Animation du Midi (TRAM), sur une dynamique de projets avec prise en compte du rythme de l’enfant.
Il·elle met en œuvre le projet pédagogique du service par l’élaboration de projets d’animation innovants et spécialisés de nature à enrichir l’offre éducative en faveur de la jeunesse.
Il·elle est une force de proposition sur les projets et actions sur la Ville.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable / Responsable adjoint des temps périscolaires et extrascolaires -+ Animateur·trice des temps périscolaires et extrascolaires
ENCADREMENT : Non
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes : Les enfants et les familles
- Internes : Les agents de la DEE
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet, annualisé, du lundi au vendredi, alternance 7h-16h30 / 9h-19h selon le profil sur les journées scolaires.
25 congés annuels + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Ecole Pasteur/Marie-Curie
1, rue de Pissefontaine
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
• Manifestations en soirée et le week-end ponctuellement
• Travail pendant la pause méridienne
• Intervention sur les mercredis en remplacement sur différents groupes d’âge
• Congés à prendre pendant les vacances scolaires uniquement
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Encadrer des enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène dans les activités
• Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d’animation dans sa spécificité.
• Faire une analyse de ses pratiques dans une démarche d’évaluation des projets d’animation
• Participer aux réunions de préparation de projets et contribuer au travail de réflexion mené sur l’amélioration des pratiques sur demande du responsable
• Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto-formation
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Participer à plusieurs manifestations sur la Ville selon un calendrier annuel
• Participer à des sorties exceptionnelles en lien avec la parentalité ou la citoyenneté
• Elaborer un projet d’équipe dans un axe de prévention
• Encadrer un mini-séjour ou un séjour de vacances
Profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
BAFA / BAPAAT
SAVOIRS :
• Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
• Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupe
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissance des besoins de l’enfant et comment être à l’écoute de ces besoins
• Connaître la législation en matière d’encadrements des mineurs (ACM, séjours et activités spécifiques)
SAVOIRS FAIRE :
• Travailler en équipe (Formation permanente, innovation et adaptation)
• Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’activités.
• Partager et transmettre ses connaissances aux enfants, aux collègues.
• Optimiser les moyens existants (matériel et équipements)
• Garantir la sécurité des enfants
• Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
SAVOIRS ETRE :
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens de la menée de groupe, bienveillance
• Savoir prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
• Être rigoureux et organisé
• Sens de la communication
DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
– Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois.
– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
– Adhésion de la collectivité au CNAS
– Accès au Comité des Œuvres Sociales
– Accès gratuit à la salle de sport municipale
– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Ville de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), commune d’environ 10 500 habitants située à 30 km de Paris et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, s’inscrit dans une dynamique forte de renouvellement urbain et de modernisation de ses services publics (cité éducative, éco-quartier, nouveaux équipements).
Territoire en évolution, la collectivité porte des projets structurants au service de la cohésion sociale, de l’attractivité et de la transition écologique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
