ANIMATRICE / ANIMATEUR DE RELAIS PETITE ENFANCE - Communauté de Communes Pré Bocage Intercom
Référence : O014260615000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Monts d'Aunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire – Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage
Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au cœur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km².
Pré-Bocage Intercom recrute une animatrice, un animateur de relais petite enfance, À Petits Pas, situé à Caumont-sur-Aure, à
compter du 10 Août 2026.
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse-Familles, l'animatrice, l'animateur du relais petite enfance anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile, des enfants et des parents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260615000401-animatrice-animateur-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques
Maitrise du traitement de texte, Excel, publipostage, Powerpoint, logiciel de gestion du RPE, Création d'outils de communication
Savoir-Etre
COMPETENCES TRANSVERSES
•être autonome
•être capable de s’adapter à des tâches et des environnements de travail divers
•savoir gérer les priorités
•être méthodique et rigoureux
•être capable de faire face à tout type de public, en s’adaptant à son interlocuteur
•respecter la confidentialité
Savoir-Faire
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
COMPETENCES TECHNIQUES :
• Connaissance de l'univers institutionnel en lien avec les missions à assumer
• Maîtriser les techniques d'animation
• Maîtriser les techniques de conduite de réunion
• Maîtriser les techniques de conduite de projets
• Savoir gérer les conflits (en tant qu'interface entre usagers)
Relations fonctionnelles
Relations avec l'ensemble des services des pôles :
1/ Avec les personnels des services enfance-jeunesse, en vue d'assurer une bonne concertation du service,
2/ Avec les coordinateurs et agents référents afin d'assurer une bonne communication auprès de la population et transversalité
des informations,
3/ Avec la direction, les directions adjointes et les assistantes de direction des 3 pôles et les services ressources pour assurer
une bonne transversalité dans la conduite des projets.
Relations avec les élus
Champ relationnel externe
Relations avec :
- les professionnels de l'éducation, les assistants maternels, les gardes à domicile et les parents
- les communes (élus, services administratifs et techniques)
- les partenaires institutionnels, financiers et techniques (CAF, le conseil départemental et notamment la PMI, l'Éducation
nationale, France Travail, etc.)
- les acteurs de la vie locale, notamment associatifs et publics- les prestataires
Concertation avec les usagers
Expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants de 0 à 6 ans
À propos de l'offre
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Conditions particulières :
Déplacements réguliers, réunions en soirée /Ponctuellement, accueils sur RDV le samedi / Animations et permanences hors
site administratif de référence : Caumont l'Éventé (Caumont-sur-Aure), Jurques (Dialan-sur-Chaîne), etc.
Véhicule personnel indispensable
Contact et informations complémentaires :
Temps complet – 37h30 avec RTT
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Titres restaurant - CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
