Assistant admininistratif du service jeunesse (h/f) - Romainville
Référence : O093260506000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Assistant.e admininistratif.ve du service jeunesse
à temps complet
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Le service Jeunesse est composé d’un responsable, d’un coordinateur du projet Jeunesse, d’une animatrice Jeunesse pour les 11-17 ans, d’un référent collège et d’un.e assistant.e administratif.ve.
Placé.e sous l’autorité du responsable du service jeunesse, l’assistant.e administratif.ve assure la gestion administrative, comptable et budgétaire de l’ensemble des activités du service.
A ce titre, il/elle garantit la conformité des procédures, la maîtrise budgétaire, ainsi que l’optimisation des ressources mobilisées au service des projets destinés aux jeunes Romainvillois.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260506000232-assistant-admininistratif-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
• Connaissance solide du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables du secteur public
• Connaissance des dispositifs de subventions (CAF, État, Région, Département…).
• Maîtrise des règles de la commande publique et des conventions
• Bonne culture des politiques publiques jeunesse
• Construire et suivre un budget
• Monter des dossiers administratifs et financiers complexes
• Rédiger des notes, bilans, comptes rendus et documents contractuels
• Concevoir des outils de pilotage et d’analyse
• Gérer les priorités, respecter les délais, anticiper les besoins
• Utiliser les logiciels bureautiques et outils financiers (Excel avancé…)
• Qualités relationnelles
• Discrétion et confidentialité exigée
• Sens de l'organisation et de l’adaptation
• Disponibilité et réactivité
• Pédagogue
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Travail en équipe, coopération avec les services et partenaires.
Conditions :
37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
