Assistant administratif - BEAUVAL
Référence : O080260731000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil physique et téléphonique
Gestion du cimetière
Gestion des élections
Gestion administrative de l'urbanisme
Activités administratives liées aux compétences de la Mairie
Gestion de la liste électorales et organisation des élections
Délivrance des autorisations administratives en matière funéraire et gestion du cimetière
Assurer le suivi de l'urbanisme règlementaire en lien avec le pôle ADS y compris le cadastre
Réception et instruction des droits de préemption urbain
Traitement des demandes de certificats de numérotage et d'alignement,
Accueil physique et téléphonique
Tenue et mise à jour des plannings des salles de sports
Réceptionner, traiter, diffuser les informations et prendre les messages,
Orienter les appels téléphoniques,
Renseignement sur l'organisation et le fonctionnement de la mairie,
Gérer et publier les informations sur la page facebook de la commune,
Assurer toutes les autres activités, nécessaire au bon fonctionnement du secrétariat et effectuer divers travaux de bureautique.
Profil recherché
concours d'adjoint administratif principal 2ème classe
Connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales, du code électorale, de la législation funéraire
Maîtrise des outils informatiques
Orthographe, grammaire et techniques rédactionnelles,
logiciel métier (logicom, oxalis)
Règles de communication
Techniques d'accueil physique et téléphonique,
Expérience dans un poste similaire,
Discrétion, neutralité, disponibilités, ponctualité, autonomie et efficacité
Qualités relationnelles
Sens du service publique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Concours adjoint administratif principal 2ème classe obligatoire.
Lettre de motivation et CV à l'adresse : mairie.beauval@wanadoo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
