Assistant administratif et financier (h/f) - Commune de Cannes

Référence : O006260624000479

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cannes
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications (DSIT) de la Ville de Cannes recherche un Assistant administratif et financier pour rejoindre son service administratif et financier.
Ce poste, mutualisé avec la Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins, participe activement à la gestion administrative, financière et logistique du service, en appui aux équipes et en relation avec les partenaires externes.

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service administratif et financier.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
• Gestion administrative et financière :
o Traitement des tickets de demande des services (GLPI) nécessitant une commande ou une sortie de stock ;
o Archivage, classement, gestion des agendas, rédaction de comptes-rendus, préparation de réunions ;
o Suivi des courriers et actes administratifs dans les logiciels métiers (POSEIDON, MAARCH) ;
o Traitement des commandes de fournitures administratives et suivi logistique.

• Appui transversal :
o Traitement des bons de commande et des factures dans le logiciel ASTRE ;
o Participation aux démarches RH en lien avec la référente du service ;
o Gestion des doléances relatives aux opérateurs télécoms (incidents, éligibilité fibre optique) ;
o Accueil téléphonique, contrôle d’accès, réservations de salles et véhicules de service ;
o Organisation des livraisons de matériel et gestion physique/administrative des stocks (en binôme avec le gestionnaire) ;
o Contribution à la gestion et au suivi des marchés publics, en lien avec la référente marchés de la Direction.

Conditions générales d’exercice :
• Horaires : 37h hebdomadaires, du lundi au vendredi sur 5 jours, amplitude horaire entre 8h et 18h ;
• Lieu de travail : DSIT 15 avenue de Grasse - 06400 CANNES.

Profil recherché

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Un attrait pour le numérique est un plus apprécié ;
• Maîtrise parfaite de l’orthographe et des outils bureautiques ;
• Capacité à organiser et prioriser son travail ;
• Expérience dans la gestion administrative et financière (secteur public ou privé) ;
• Connaissance des logiciels métiers : GLPI, ASTRE, POSEIDON, MAARCH ;
• Polyvalence, réactivité et sens de l’analyse ;
• Rigueur, ponctualité et discrétion ;
• Goût pour le travail en équipe et sens du contact ;
• Autonomie, force de proposition et adaptabilité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    https://recrutement.cannes.com/front-jobs-detail.html?id_job=1156&id_origin=0

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous