Assistant administratif H/F en hébergement universitaire

Référence : 2026-2325682

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Reims
    Le CROUS de REIMS
  • Localisation : Troyes
Postuler par mail

Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'antenne, les principales missions de l'assistant administratif H/F en hébergement universitaire sont :

- Gestion et suivi des réservations de logement, des plannings d’occupations des trois résidences (Villehardouin, Vinci et Courtines)
- Supervision des dossiers administratifs et des renouvellements
- Gestion et suivi des conventions logement, des affectations suite au Tour logement, à l’offre complémentaire et au fil de l’eau
- Suivi des impayés (garant physique)
- Instruction des dossiers contentieux (garant physique)
- Remboursement aux étudiants des résidences Villehardouin et Vinci
- Constatation globale et ponctuelle des loyers des résidences Villehardouin et Vinci
- Contrôle et validation des dossiers dans Ebail
- Enregistrement et suivi des contrats VISALE, suivi des renouvellements des résidences Villehardouin, Vinci et Courtines le cas échéant ; envoi des documents à l’agence comptable dans le cadre des impayés
- Supervision des états des lieux d’entrée et de sortie
- Encaissement contentieux dans H3
- Gestion et suivi de tous les bons de commandes sur Orion ; sur Epona en lien avec le responsable de services techniques
- Gestion de la salle de sport de la résidence Villehardouin
- Organisation des visites hygiène et sécurité dans les résidences
- Suivi des registres de sécurité des résidences et des dates des vérifications réglementaires en lien avec le responsable des services techniques
- Archivage en lien avec la directrice d’antenne et les archives départementales
- Mise en place et suivi des animations au sein des 3 résidences en lien avec la Directrice d’antenne et la CVEC
- Prise en charge de certaines missions de la secrétaire d’antenne lors de son absence ( relevé des absences, accueil des usagers, réponse mail,…)

Profil recherché

Compétences attendues :

Fonctionnement et missions des CROUS et de l’enseignement supérieur / règlement intérieur et modalités de vie en résidence / connaissance de la réglementation en matière de délivrance d’un logement en résidence CROUS / Réglementation comptabilité publique.

Communication écrite et verbale / capacités rédactionnelles / Maitrise des outils informatiques / Filtrer et orienter les informations / Rigueur / Discrétion professionnelle / Sens de l’organisation / Savoir rendre compte / Qualités relationnelles / Autonomie

Localisation

Localisation : 6 rue de la petite courtine troyes

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Sévérina FRAMBOURG

Qui sommes-nous ?

Le CROUS de Reims (220 ETPT) est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (CNOUS).

Le CROUS de Reims s'adresse aux 40 000 étudiants inscrits dans un établissement ou une formation de l'enseignement supérieur de l'académie de Reims. Il intervient dans les départements des Ardennes, de l'Aube et de la Marne au sein des villes universitaires avec des antennes à Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières.

À propos de l'offre

  • Participation à des forums et des portes ouvertes le week-end

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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