Assistant administratif H/F
Référence : 2026-2351469
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Pfastatt
CENTRE HOSPITALIER DE PFASTATT - Localisation : PFASTATT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent administratif assure des missions de gestion administrative contribuant au bon fonctionnement des services de l’établissement.
Il assure l’accueil et l’orientation des usagers et des professionnels, le traitement des courriers et documents administratifs, la saisie et le suivi des dossiers, ainsi que la réalisation de diverses tâches administratives en lien avec l’activité du service.
Il participe à la circulation et à la transmission des informations entre les différents interlocuteurs internes et externes, dans le respect des procédures en vigueur et des règles de confidentialité.
L’agent administratif travaille en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives afin de garantir la qualité du service rendu aux patients et aux professionnels.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac dans le domaine administratif ou disposant d’une expérience professionnelle dans le secteur administratif, le candidat devra faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion professionnelle.
Une première expérience en secrétariat, gestion administrative ou accueil du public serait appréciée.
Le poste nécessite un bon relationnel, une capacité à travailler en équipe ainsi qu’une aptitude à s’adapter aux différents interlocuteurs et aux exigences du milieu hospitalier.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
- Spécialisation Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)
Compétences attendues
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) et capacité à utiliser des logiciels professionnels ;
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'expression écrite et orale ;
Aptitude à assurer le suivi et la gestion de dossiers administratifs ;
Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais ;
Capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences ;
Discrétion et respect du secret professionnel ;
Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du service public ;
Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les différents services de l'établissement.
Langues
- Français Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Avec ses 4 pôles d’activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s’inscrivant dans une démarche de qualité.
Descriptif du service
Service d'affectation à définir
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre à l'attention
Directeur du Centre Hospitalier de Pfastatt – M. Lionel TOSI
1 rue Henri Haeffely – 68120 PFASTATT - jepostule@ch-pfastatt.fr
Les candidats retenus par la commission de sélection après examen des dossiers seront convoqués à un entretien par courrier électronique à l’adresse indiquée dans leur dossier de candidature. La convocation précisera la date, l’heure et le lieu de l’entretien ainsi que les modalités pratiques de participation.
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L’adjoint administratif hospitalier assure des missions administratives
contribuant au bon fonctionnement du service et de l’établissement.
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POSTE VACANT
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
