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Une ou un Référent suivi de l'accueil en établissement et services médico-sociaux Enfants F/H[...]

Référence : O067261008000903

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Colmar
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d’habitants.

Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 169.900 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261008000903-une-referent-suivi-accueil-etablissement-services-medico-sociaux-enfants-poste-n-i-2949?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire :
- Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences
- Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais
- Maîtrise des procédures administratives et des outils de gestion
- Capacité d’analyse données issues d’un système d’information
- Maîtrise des applications bureautiques (word, excel, powerpoint,…)
- Capacité à assurer le suivi des activités
- Rédaction de documents administratifs (courriers, courriels, compte rendu)
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches administratives

Savoir-être :
- Sens organisationnel
- Sens développé du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
- Sens du service public

Compétences/connaissances :
- Connaissances de son environnement de travail (cadre institutionnel, fonctionnement de la collectivité)
- Connaissance des établissements médicaux et médico-social

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade de Rédacteur territorial
- Diplôme de niveau BAC OBLIGATOIRE
- Expérience souhaitée : une connaissance du champ médico-social serait un plus
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, 125B Avenue d'Alsace
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
    https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2027

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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