Assistant administratif (Service Solidarité - CCAS) (h/f) - COMMUNE DE CERNAY
Référence : O068250506000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cernay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située entre la Ville de Mulhouse et son agglomération à l’Est et le massif des Vosges à l’Ouest, la Ville de Cernay, membre de la Communauté de Communes de Thann Cernay, est une collectivité en plein développement. Sa localisation lui offre attractivité économique et dynamisme démographique.
Placé sous l’autorité de la Responsable du Service « Solidarité et CCAS » et rattaché à la Direction Administrative, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public ;
- Informer le public sur les dispositifs d’aides sociales et les orienter, si besoin, vers les services ou organismes compétents ;
- Assurer la gestion administrative du service (missions de secrétariat, participation à l’organisation d’événements ponctuels, archivage, etc.) ;
- Assurer une gestion de premier niveau des demandes logement aidé ;
- Occasionnellement, suppléer les agents du Service « Accueil ».
Profil recherché
De formation administrative/secrétariat, vous maîtrisez les outils bureautiques (World, Excel, Outlook).
Vous savez vous exprimer clairement, maîtrisez les règles de rédaction et démontrez des qualités d’organisation.
Faisant preuve de discrétion professionnelle, vos capacités d’accueil et votre sens affirmé du service rendu à l’usager vous permettent d’adopter un comportement adéquat en toutes circonstances.
À propos de l'offre
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- Ce poste à temps non complet (20 heures hebdomadaires) comporte des horaires fixes : du lundi au vendredi, 14h00 – 18h00.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois.
- Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d’un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance).
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
