Assistant administrative ou assistant administratif - UDIE Nantes Nord

Référence : O044260507001402

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
 
Site : 33 Boulevard Einstein - bât. D  - 44300 Nantes

Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'unité, assurer l'assistance de l'unité auprès des professionnel·le·s de l'Unité.
Réaliser l'accueil physique et le conseil téléphonique des allocataires du R.S.A., des employeur·euse·s et des partenaires de l'insertion.
Assurer le recueil, le suivi et la traçabilité des données relatives aux activités des professionnel·le·s dans le cadre du Fonds Social Européen.
Étudier et mettre en place le suivi administratif des allocataires accompagné·e·s par les référent·e·s de l'UDIE (dont la création du dossier administratif du/de la demandeur·euse).
Assister la responsable dans l'organisation opérationnelle de l'unité :
Mise à jour d'un tableau prévisionnel des absences ;
Formalisation des supports et actualisation des données statistiques ;
Mise en forme de comptes rendus, de bilans et de présentations.
Assurer le soutien administratif à la vie de l'unité et aux missions transversales :
Gestion du courrier ;
Réservation de bureaux et de salles de réunion ;
Affichage d'informations ;
Commande et gestion des stocks de fournitures ;
Commande de documents de communication.
 

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance

Profil recherché

Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Maitrise du PACK OFFICE (WORD, EXCEL, PPT)
Compétences relationnelles
Adaptabilité
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Rigueur
Capacité rédactionnelle 
 

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Caroline HUBERT - Cheffe du service ressources - 02 44 76 73 50
    Virginie CHIFFOLEAU - Responsable UDIE nord - 06 11 22 02 47

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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