Assistant d'Enseignement Artistique Principale 2ème Classe - MAIRIE DE FOREST-SUR-MARQUE
Référence : O059260717002189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Forest-sur-Marque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous serez chargé de dispenser des cours de guitare aux élèves de tous âges et de tous niveaux, contribuant ainsi au développement de leurs compétences artistiques. Le poste requiert un engagement de 5 heures par semaine.
Tâches et responsabilités :
1. Enseigner les bases et les techniques avancées de la guitare à des étudiants de différents niveaux et âges.
2. Préparer et planifier les cours en fonction du niveau des étudiants.
3. Identifier les besoins individuels des élèves et ajuster les méthodes d'enseignement en conséquence.
4. Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et artistiques de l'établissement.
5. Participer à l'organisation et la mise en œuvre de représentations et de concerts.
6. Assurer le suivi et l'évaluation des élèves, et informer les parents ou tuteurs de la progression.
7. Participer à des réunions pédagogiques et contribuer à la vie de l'établissement.
8. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel pédagogique.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous serez chargé de dispenser des cours de guitare aux élèves de tous âges et de tous niveaux, contribuant ainsi au développement de leurs compétences artistiques. Le poste requiert un engagement de 5 heures par semaine.
Profil recherché
• Diplôme d'une école de musique ou d'un conservatoire ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise de la guitare et connaissance approfondie de la musique (théorie et pratique).
• Expérience en enseignement individuel et collectif.
• Pédagogue, patient et capable d'adapter son enseignement en fonction des besoins de chaque élève.
• Bonne communication et aptitude à travailler en équipe.
• Engagement à promouvoir l'éducation musicale et à inspirer les élèves.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
