Assistant de conservation (H/F) - LE DEPARTEMENT DU TARN
Référence : O081260929001577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Albi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Médiathèque Départementale du Tarn (MDT) est rattachée à la Direction Attractivité et Culture au sein de la Direction générale adjointe des Mobilités, de l'Aménagement Durable, de l'Environnement et des Citoyennetés.
L'année 2026 sera l'année du nouveau schéma directeur départemental de la lecture publique dont les objectifs confortent le rôle de la MDT en tant que centre de ressources, la diversification de l'offre vers des publics éloignés de la lecture, la réflexion sur la transition écologique. Ce réseau est constitué de 74 bibliothèques tarnaises.
Composée de 19 collaborateurs et d'une directrice, la MDT est organisée en 2 pôles, « Ressources » et « Publics et Partenariats », respectivement encadrés par 2 responsables en appui de la Direction.
Ce poste dépend du pôle Ressources qui regroupe les actions en faveur des bibliothèques et des usagers: site internet, ressources numériques, acquisition et suivi des documents, ingénierie auprès des bibliothèques et des collectivités.
- Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire en suivant les collections de l’achat jusqu’au désherbage,
- Gérer le budget délégué en fonction des domaines d’acquisition,
- Assurer le rôle de référent de bibliothèques dans le cadre de l’ingénierie avec de l’accompagnement, du conseil et du diagnostic,
- Participer à un groupe thématique sur un projet transversal défini.
Profil recherché
- Solide expérience dans le domaine des bibliothèques de lecture publique
- Connaissances des techniques de classifications utilisées en médiathèque
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet, système de gestion intégrée des bibliothèques)
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Sens du service public
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Permis B
LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Grade d’accès / Catégorie : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques / Rédacteur - Catégorie B
- Résidence administrative à Albi
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures
- Travail occasionnel en soirée et week-ends
- Déplacements : Oui, à prévoir sur l’ensemble du Département du Tarn
- Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
- Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITE
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux formations, aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel, etc.
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
- 58.5 jours de repos (congés et RTT)
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
- Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
- Titres restaurant
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature uniquement par mail à l'adresse suivante:
job-ref-7dbgnd3zit@emploi.beetween.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Bibliothécaire
