Assistant de direction (h/f) - VILLE DE BRECEY
Référence : O050260618000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brécey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 2 100 habitants, Brécey est le centre d’un bassin de vie rural d’environ 6 000 habitants, situé au cœur de la vallée de la Sée, dans le sud-Manche. Pôle de proximité dynamique, la commune accueille l’essentiel des services du bassin de vie et bénéficie d’un tissu économique varié (industrie, artisanat, commerce local, services, agriculture, …). La collectivité a été retenue pour le programme « Petites Villes de Demain » visant à conforter son statut de ville dynamique et son rôle de centralité au sein du bassin de vie.
Afin de répondre aux enjeux de modernisation des services publics et à l’évolution de l’organisation territoriale, la commune a engagé une réorganisation de ses services, notamment de son service administratif. Le poste d’assistant de direction et un poste transversal contribuant au bon fonctionnement et à la coordination des services dans un contexte de réorganisation administrative en cours de consolidation. Son périmètre et ses missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des ajustements organisationnels et des besoins de la collectivité
L’assistant de direction est le collaborateur direct de la DGS et a pour missions principales de collaborer avec la DGS au quotidien, de cordonner le service aux usagers et d’entretien des locaux, d’accompagner la DGS dans la mise en œuvre des projets communaux, d’assurer la gestion logistique et administrative du patrimoine mobilier et immobilier et d’assurer le binôme de l’agent comptable/RH .
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260618000297-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste polyvalent en collectivité territoriale
- Niveau d’études supérieures, Bac +2/3
- Connaissances approfondies des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (règles administratives, marchés publics)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
- Connaissance de logiciels métiers appréciée
- Aptitude rédactionnelle, rigueur, capacité d’organisation, adaptabilité, discrétion
- Partage des valeurs du service public et de l’intérêt général
- Bonne qualité relationnelle
- Aptitude à travailler seul et en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Brécey 1 place de l’Hôtel de Ville 50370 BRÉCEY
Par mail : rh@brecey.fr
Téléphone collectivité : 02 33 89 21 00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
