Assistant de direction auprès du cabinet de la Présidence (h/f)

Référence : O025260612000137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Besançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le contexte humain du posteCollectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble du Doubs.Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en oeuvre de ses missions.Nos missions : solidarités humaines, routes départementales, collèges, sport, culture, environnement, habitat, développement territorial, numérique, tourisme.Placé auprès de la Présidente du Conseil Départemental, le cabinet suit l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'exécutif. Il est un relais permanent sur ces thématiques entre élus, administration, partenaires et particuliers. Composé d'une équipe de cinq collaborateurs de cabinet et trois assistantes administratives, le cabinet travaille en relation directe avec la Présidente, les élus et la direction générale.

Votre rôleEn tant qu'assistante de direction, vous travaillez au quotidien au contact des élus et sous la responsabilité du directeur de cabinet.Vous assurez les missions d'accueil téléphonique et physique qui vous mettront en relation avec les principales autorités et institutions publiques ou privées partenaires du Conseil Départemental.Vous serez particulièrement en charge du suivi des agendas de la Présidence en lien avec le chef de cabinet : préparation des dossiers journaliers, demande de déroulé des manifestations positionnées dans l'agenda, prises de paroles, réservation hôtels, confirmation présence Présidente.Vous assurez le suivi de la présence de la Présidente : gestion des invitations entrantes, organisation de la présence des élus.Vous assurez le suivi de la régie de dépenses de la présidence ainsi que les tâches comptables nécessaires aux commandes du Cabinet ou à la réalisation des évènements en lien avec les élus.Vous assurez la gestion documentaire quotidienne et le suivi des courriers nécessaires à l'activité de la Présidence.

Profil recherché

Nos attentes pour ce posteIdéalement, vous avez déjà travaillé dans des environnements exposés politiquement ou exigeants socialement. Vous savez garder votre sérénité même dans les moments de pression.Vous êtes souple dans votre organisation et pouvez assurer une présence horaire tardive lorsque l'activité l'exige.Vous avez pour qualité le sens du relationnel et la discrétion.Vous êtes rigoureux dans votre travail et vous disposez d'un bon niveau rédactionnel.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature jusqu'au 31 août 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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