directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement (Bourgogne-Franche-Comté)
Référence : 2026-2390664
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation ministérielle à l'Encadrement Supérieur (DES)
- Localisation : Besançon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du préfet de région, la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de la région Bourgogne-Franche-Comté est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques relevant des ministères de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement.
Elle dispose à cette fin de leviers d'action et de compétences diversifiés, elle intervient en relation avec les services et opérateurs du pôle ministériel, et plus largement de l'Etat, dans le cadre d'une approche transversale et intégrée des sujets.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :
- une très bonne connaissance du pôle ministériel ainsi que de leurs politiques publiques ;
- une expérience significative dans un poste à responsabilité en lien avec les thématiques métiers susmentionnées ;
- une expérience diversifiée en management d'équipes pluridisciplinaires ;
- des compétences de pilotage en mode projet, une capacité à prendre de la hauteur de vue stratégique et une approche prospective des enjeux ;
- une forte capacité d'adaptation, d'innovation et de créativité ;
- un goût pour l'animation, l'organisation et la coordination ;
- une aptitude à piloter, accompagner les changements et faire face à des situations de pression, d'urgence, de crise ou d'incertitude ;
- des capacités de diplomatie pour mener à bien les actions sans lien hiérarchique direct avec les équipes, un sens relationnel pour créer et animer partenariats et réseaux.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La DREAL Bourgogne-Franche-Comté compte 400 agents, dont la moitié de cadres. Son siège est implanté à Besançon. La direction régionale dispose également d'une implantation à Dijon et de quatre unités territoriales ayant des implantations sur Auxerre, Nevers, Chalon, Mâcon, Dijon, Lons-le-Saunier, Vesoul, Besançon et Belfort.
Elle intervient sur le périmètre de la région des Bourgogne-Franche-Comté, qui compte 2,8 millions d'habitants sur huit départements. A cheval sur 3 bassins versants, ce territoire présente une grande diversité de milieux naturels, de paysages et d'espèces. Il se caractérise aussi par un maillage structurant d'infrastructure routière et ferroviaire et des relations très fortes avec les régions frontalières (Suisse, Auvergne-Rhône-Alpes et Ile-de-France). L'occupation des sols est peu dense mais la consommation d'espaces naturels par habitant est très élevée.
L'équipe de direction est composée d'un directeur assisté de 3 directeurs adjoints.
Placé sous l'autorité du directeur, le ou la titulaire de cet emploi sera plus particulièrement chargé de piloter et de superviser les activités de la DREAL relatives aux transitions écologique et énergétique, à l'air et au climat, à l'accompagnement des territoires, à la préservation et la gestion des ressources et du patrimoine naturel, de la biodiversité, de l'eau, des sites et des paysages.
Il ou elle coordonne l'animation du réseau des directions départementales des territoires.
À propos de l'offre
-
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.
Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).
Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :
- des.sg@developpement-durable.gouv.fr ;
- francois.villerez@developpement-durable.gouv.fr.Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. François VILLEREZ, DREAL de la région Bourgogne-Franche-Comté (tél. : 07-64-75-84-69) ;
M. Laurent TAPADINHAS, délégué ministériel à l'encadrement supérieur (tél. : 01-40-81-18-61).
-
-
Vacant à partir du 24/09/2026
-
Cadre dirigeant des administrations / services centraux
