Assistant de gestion administrative (h/f) - VILLE DE GOUVILLE-SUR-MER
Référence : O050260428001651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gouville-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grade Rédacteur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En charge du suivi de tous les actes en lien avec l'urbanisme et responsable de l'accueil des mairies déléguées.
Activités et tâches du poste :
. En charge de l'accueil et du suivi de fonctionnement des mairies déléguées d'Anneville s/ Mer, Boisroger, Montsurvent et Servigny (cimetières, état-civil, suivi de la gestion des locations des salles, secrétariat) et responsable du poste accueil de la commune nouvelle (encadre les agents en charge de l'accueil).
. En charge également des missions liées au suivi de l'adressage du territoire de la commune nouvelle.
. Responsable du suivi et de toutes les démarches et actes relatifs à l'urbanisme sur tout le territoire de la commune nouvelle.
Relations fonctionnelles :
- Relations fréquentes avec le public,
- Echanges d'informations avec le maire, les maires délégués et les adjoints,
- Relations avec l'ensemble des services administratifs.
Profil recherché
Exigences requises :
- Connaissance du droit du sol
- Connaissance des logiciels bureautiques (Berger Levrault, logiciel des cimetières)
- Encadrement d'une équipe
Savoir-faire / Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Force de proposition
- Disponibilité
- Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
