ASSISTANT DE GESTION FINANCIERE, BUDGETAIRE OU COMPTABLE (H/F) - MOUTIERS-LES-MAUXFAITS
Référence : O085260915001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moutiers-les-Mauxfaits
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 10 mn des plages, dans le triangle La Roche / Yon - Luçon - Les Sables d'Olonne, Moutiers-les-Mauxfaits (2 200 habitants) est une commune attractive et dynamique qui vous propose de très nombreux services (équivalent à une commune de 4 000 habitants). Dans le centre bourg, les Halles, monument classé du 18ème siècle ne vous laisseront pas
indifférents.
La Commune de Moutiers-les-Mauxfaits recrute un assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable dans le cadre d'une modification du temps de travail du poste initial créé au sein du service administratif composé de 6 agents. Sous la responsabilité de la directrice générale des services, l'agent comptable aura pour principales missions l'exécution et le suivi des fonctions comptables et financières de la collectivité.
* Missions principales :
- Suivi, coordination, traitement et contrôle des opérations comptables (mandatements, liquidations) pour les budgets de
la commune
- Optimisation des recettes budgétaires de la collectivité (émission de titres, P503, ...)
- Saisie comptable des marchés et contrôle de leur exécution financière
- Déclaration trimestrielle de la TVA
- Réalisation des bilans financiers de certains services et des lotissements
- Demande de versement des subventions liées aux programmes de travaux
- Dématérialisation et suivi des délibérations
* Mission secondaire :
- Remplacement à l'accueil de la mairie en cas d'indisponibilité du binôme d'accueil
Profil recherché
* Savoir-faire :
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57, ...)
- Connaissance du suivi financier des marchés publics
- Notions de base sur la TVA, le FCTVA et les dotations.
- Maîtrise du logiciel BERGER LEVRAULT
- Pratique de la plateforme Chorus Pro et du réseau Helios
- Expérience exigée sur poste similaire
* Savoir-être
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Confidentialité et discrétion
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Polyvalence et adaptabilité
* Conditions d'exercice
- Travail sur 3,5 jours
- Horaires : 9h à 13h et 14h à 18h
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé par cette offre pour laquelle vous avez les compétences et qualités requises, merci de nous adresser
votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- par courrier : A l'attention de M. le Maire, 25 avenue Georges Clemenceau 85540 Moutiers-les-Mauxfaits
- par mail : idenis@moutierslesmauxfaits.fr
- via Emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2026
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Gestionnaire de comptabilité
