• TéléchargerPDF – 27.29Ko

Assistant de gestion qualité de la donnée financière (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093260706000065

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2026

  • TéléchargerPDF – 27.29Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.

Le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance est le cadre de référence de l’action des professionnels·les du Département. Quatre grands principes sont au cœur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l’autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.

Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e assistant·e de gestion qualité de la donnée financière.

L'assistant·e de gestion participe en lien avec le responsable de secteur et les services partenaires, à l'organisation, au suivi de l'activité et à l'amélioration de la qualité des données financières liées à l'activité de l'Aide sociale à l'enfance.

- Participer à la mise en adéquation des données du service formalisées dans le logiciel IODAS, dans le respect des procédures et des chaînes de décision,
- Assurer les contrôles de cohérence interne au logiciel métier pour participer à la fiabilisation des informations relatives à la prise en charge des enfants et des jeunes
- Participer à la stratégie d'amélioration des pratiques d'encodage en contribuant à l'animation et au développement des bonnes pratiques internes 
- Participer à la sécurisation des données comptables et budgétaires détenues dans les logiciels métiers et financiers en garantissant le respect de la nomenclature préétablie
- Suivre et alimenter les tableaux de suivi et les tableaux de bord

Voir profil en PJ pour plus de renseignements

Profil recherché

- Vous êtes titulaire rédacteur territorial ou lauréat·e du concours 
- Vous aimez le travail en transversalité et en équipe
- Vous êtes en mesure de développer et entretenir des collaborations avec les partenaires internes et externes 
- Vous pouvez animer des réunions et/ou des groupes de travail 
- Vous êtes organisé·e et réactif·ve
- Vous savez mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives

Poste ouvert aux contractuels·les (CDD 3 ans) - Niveau BAC

Si vous vous identifiez à ce profil, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante !

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous