Assistant de médiathèque (F/H) - COMMUNE DE BELLERIVE SUR ALLIER
Référence : O003260925001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellerive-sur-Allier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bellerive-sur-Allier
Recrute par voie statutaire ou contractuelle – catégorie C
Assistant de médiathèque (F/H)
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027
La Ville de Bellerive-sur-Allier recrute un agent de bibliothèque afin de rejoindre l'équipe de sa médiathèque municipale. Véritable lieu de culture, de découverte et de rencontre, la médiathèque accueille chaque année un public varié et développe de nombreuses actions en faveur de la lecture, du jeu et de l'accès à la culture pour tous.
Sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque, vous participerez au fonctionnement quotidien du service en assurant l'accueil des usagers, la gestion des collections et la mise en œuvre d'animations culturelles.
Au quotidien, vous accueillerez, renseignerez et orienterez les différents publics. Vous assurerez les opérations de prêt et de retour des documents, réaliserez les inscriptions des usagers et contribuerez à la gestion administrative de la structure. Vous veillerez également à la qualité de l'accueil et au bon rangement des espaces et des collections.
Vous participerez activement à la gestion et à la valorisation du fonds documentaire. À ce titre, vous contribuerez aux acquisitions, au catalogage et au traitement des documents. Vous assurerez l'équipement, l'entretien et les petites réparations des ouvrages tout en veillant à leur bonne conservation. Votre curiosité et votre intérêt pour l'actualité éditoriale vous permettront de réaliser une veille documentaire régulière, notamment dans les domaines de la littérature jeunesse, des romans, des bandes dessinées et des jeux de société.
Vous pourrez également être amené à vous déplacer auprès de la Médiathèque Départementale pour sélectionner des documents destinés à enrichir les collections.
Parce que la médiathèque est avant tout un lieu vivant, vous participerez à la conception et à l'organisation des animations culturelles en lien avec la responsable du service. Vous serez force de proposition pour imaginer de nouveaux projets à destination des différents publics. Vous contribuerez à la mise en place des événements, à l'accueil des intervenants extérieurs et au développement des partenariats avec les écoles, les centres de loisirs, les structures de la petite enfance, les établissements spécialisés et les acteurs culturels du territoire.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un réel sens du service public.
Vous appréciez le contact avec les usagers, le travail en équipe et possédez un intérêt marqué pour le livre, la lecture publique et l'action culturelle.
Vous faites preuve d'initiative, de créativité et savez vous adapter à des missions variées.
Rejoindre la Ville de Bellerive-sur-Allier, c'est intégrer une équipe investie et participer à un projet culturel de proximité au service des habitants.
Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque ou d'une médiathèque et manifestez un intérêt marqué pour le livre, la lecture publique et les pratiques culturelles. Vous appréciez le contact avec le public et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Un attrait ou une expérience pour le secteur jeunesse serait fortement apprécié.
Organisé, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service public.
Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir dans la construction de projets et d'animations favorisant l'accès de tous à la culture.
Une aisance avec les outils numériques et bureautiques est attendue. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoindre Bellerive Sur Allier
C'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Un cadre de vie agréable : https://www.ville-bellerive-sur-allier.fr/
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire (RIFSEEP)
Une prime de fin d’année
Une participation au maintien de salaire – contrat de prévoyance collectif
Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
Possibilités de RTT selon le poste et le cycle de travail
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Un accompagnement individuel au développement des compétences
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
