Assistant-e d'accueil et vie étudiante

Référence : 2026-2438422

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS de Montpellier
    Crous de Montpellier-Occitanie
  • Localisation : Centre local de Perpignan
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Date limite de candidature : 03/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales :


• S'assurer de la mise à jour d'un planning trimestriel d'activités de Vie étudiante à la Cité Universitaire


• Garantir la bonne articulation de ce programme avec la loge et les services techniques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité


• Effectuer le reporting, ainsi qu'un rôle de proposition et d'alerte auprès du Directeur de l'Unité de Gestion et du Directeur du Clous


• Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, assurer la gestion administrative et la gestion matérielle et financière,

Profil recherché

Compétences attendues :

• Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique…),
• Connaissance du milieu étudiant,
• Expérience du mode projet,

• Connaissance des techniques d'accueil et de communication,
• Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur.

Formations :

• Ecoute et accueil,
• Gestion administrative et financière,
• Informatique, bureautique,
• Gestion de projets,

Localisation

Localisation : 54 avenue Paul Alduy

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Régional des Oeuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Montpellier est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESR). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Montpellier.
Le budget de l'établissement s'élève à 70 M€ (crédits de paiement).
600 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l'hébergement de la restauration, de l'action sociale et l'action culturelle.
Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 354 lits au sein de 7 cités et 33 résidences universitaires.
3 millions de repas sont servis au sein des 37 structures de restaurations que compte l'établissement (restaurants, cafétérias, brasseries…)
Plus de 130 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 38 000 boursiers.
Le Crous de Montpellier-Occitanie couvre les 5 départements de l'académie de Montpellier : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Il est principalement présent dans trois grandes villes : Montpellier, Nîmes et Perpignan et dispose de plusieurs relais vie étudiante : Mende, Carcassonne, Narbonne, Sète et Béziers.

À propos de l'offre

  • CDD d'1 mois renouvelable.

    Quotité de travail : 60%

  • Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public :


    Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire au fonctionnement administratif du service.

    Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formations requises par celui-ci.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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