Assistant éducatif petite enfance (h/f) - SAVIGNY LE TEMPLE
Référence : O077260728001903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-le-Temple
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
• Accueillir les enfants et leur famille.
• Établir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l’équipe d’encadrement.
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel en lien avec l’agent d’entretien.
• Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l’équipe de la structure.
• Participer à l’élaboration et la mise en place des projets.
• Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.
Missions occasionnelles :
• Accueillir et accompagner les stagiaires.
• Travailler sur une autre structure petite enfance, en fonction des besoins.
• Accueillir les collègues des autres structures lors des regroupements.
• Pendant les périodes de vacances scolaires notamment participer au grand nettoyage, une fois par an.
Profil recherché
Avoir des notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant.
• Connaissance des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc…)
• Connaissances des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
• Connaissance des principes de qualité de l’ai intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien.
• Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques.
• Connaissance des supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans. de l’outil informatique et des différents logiciels.
• Connaissance des notions sur les techniques d’animation auprès de jeunes enfants.
• Respect du projet éducatif parental.
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, erythème etc…).
• Connaissance des symptômes et conduites à tenir.
• Utilisation et stockage des produits de soins.
• Savoir les règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
• Savoir accueillir les enfants, des parents ou substituts parentaux.
• Savoir créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Apporter l’aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement.
• Être autonome, discret, coopératif, diplomate et aimable
• Avoir une écoute active, un esprit d’équipe et de l’empathie.
• Avoir le sens du relationnel.
• Gestion du stress.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
