ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - Mairie de Luisant
Référence : O028261106000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luisant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Ecole des Arts de Luisant est une école familiale où l’épanouissement et la progression de l’élève passe avant la performance. Elle dispense un enseignement musical de qualité ouvert aux enfants et aux adultes. L’initiation à la formation musicale pour les plus jeunes, les cours instrumentaux individuels, la formation musicale et la pratique du chant concourent à la pratique de la musique d’Ensemble.
Selon les niveaux, les élèves participent aux musiques d'ensembles (Ensemble instrumental, Petit Orchestre, Orchestre de Musique de Chambre, Big band). Des concerts sont organisés tout au long de l’année afin d’encourager la pratique collective en public et de favoriser une dynamique d’Ecole. La pédagogie s’appuie autant sur la tradition des écoles de musique françaises que sur la modernité des enseignements et des outils numériques.
Sous l'autorité directe du coordinateur, la collectivité recherche un professeur de violoncelles à raison de 2 heures hebdomadaires pour son école de musique.
• Enseignement du violoncelle en cours individuels
• Enseignement du chant à travers la création d’une chorale obligatoire
• Direction d’un Orchestre (recherche répertoire, composition, arrangements, instrumentation, adaptation en fonction des niveaux des élèves)
• Préparation des auditions, participation aux projets musicaux de l’école et accompagnement
• Conception de projets transversaux
Profil recherché
• Diplôme d’Etat et/ou titulaire d’un grade d’assistant d’enseignement artistique principal
• Expérience réussie à un poste similaire
• Compétences techniques et relationnelles
• Savoirs fondamentaux en termes de pédagogie
• Savoirs fondamentaux en termes d’orchestration
• Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
• Organisation, rigueur, méthode, patience et écoute
• Etre force de proposition (cours, concerts, stage…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à Monsieur le Maire 108 avenue Maurice Maunoury 28600 LUISANT par voie postale ou par mail à recutement@ville-luisant.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service des ressources humaines au 02 36 25 70 02. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Enseignante / Enseignant
