ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 3A/22

Référence : DEF_30-00063995

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
  • Localisation : AVENUE DE LA TOURAUDAIS 35510 CESSON SEVIGNE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Affecté au sein de la cellule appui administratif / ressources humaines et, sous l’autorité hiérarchique du responsable de la cellule, le titulaire du poste supervise le fonctionnement de la cellule et assure la gestion administrative et RH des personnels civils.
• Accueillir, orienter et conseiller les administrés
• Administrer et gérer le personnel civil du 15ème CMA en assurant tous les actes de gestion de proximité
• Informer, renseigner les agents sur leurs droits individuels
• Assurer la mise à jour des dossiers individuels des personnels administrés
• Identifier les textes réglementaires et leur application aux situations individuelles en regard d’un évènement ou d’une demande ayant un impact sur la gestion RH
• Participer au suivi et à la mise à jour des éléments de gestion collectives (prévisions de départ, titularisations...)
• Participer à la gestion administrative de la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel
• Administrer l'outil de gestion du temps
• Éditer et notifier les décisions administratives
• Participer aux travaux relatifs à la gestion des effectifs (CARTEC, politique de recrutement…)
• Assurer la veille, l'orientation et le traitement des messages électroniques adressés à la boîte de messagerie fonctionnelle
• Suppléer ponctuellement les autres membres de la cellule en cas d’absence
• Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel militaire et à sa rémunération

Profil recherché

Diplômé de niveau Bac dans une spécialité de gestion des ressources humaines, vous disposez d’une première expérience sur le même type de poste avec des compétences avérées.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marion.baillau@intradef.gouv.fr
  • marion.baillau@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux
    concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur
    - Accessibilité en transport en commun (bus, métro, gare)
    - Rythme de travail : 7h45 – 17h00 (11h45 le vendredi) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16,5.
    - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
    - Mutuelle Ministérielle

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
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