Assistant ludothécaire (h/f) - Meudon
Référence : O092260522001541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le quartier de Meudon-la-Forêt, la ludothèque La Ruche est un équipement historique de son territoire, ouvert en 1989 et ayant bénéficié d’une rénovation globale en 2020.
D’une superficie de 600 m², elle dispose également de deux espaces extérieurs et propose plus de 3 000 références de jeux.
La structure offre différents espaces aménagés avec soin, permettant d’explorer le jeu sous toutes ses facettes : jeux de société, jeux vidéo, jeux d’imitation, espace sensorimoteur… Ces aménagements favorisent la découverte, l’expérimentation et le plaisir de jouer pour tous les publics.
Impliquée dans les politiques éducatives, culturelles et sociales de son territoire (PEL, CTG…), la ludothèque de Meudon constitue un lieu accueillant qui favorise le lien familial, le lien social et le vivre-ensemble. Elle est pensée comme un espace dédié au jeu pour l’ensemble des usagers : enfants, jeunes et adultes.
La ludothèque La Ruche est ainsi un lieu convivial où l’on vient jouer en famille, entre amis, mais aussi rencontrer d’autres joueurs. Près de 3 000 références de jeux et jouets y sont proposées, accessibles sur place ou en prêt.
Tout au long de l’année, des animations y sont organisées — soirées jeux, ateliers de motricité fine… — à la fois au sein de la structure et dans le cadre d’actions hors-les-murs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260522001541-assistant-ludothecaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une expérience dans l’accueil du public et maîtrisez les outils numériques, notamment des logiciels tels que Syracuse, le pack Office, Teams ou Clarilog.
Vous êtes également à l’aise avec la navigation et la recherche d’informations sur Internet.
Organisé, vous savez structurer votre travail et rendre compte de vos activités.
Savoir être :
• Rigueur et sérieux
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Disponibilité et ponctualité
• Adaptation à différents publics
• Esprit d’équipe
• Esprit d’initiative
• Autonomie et polyvalence
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
