Assistant régisseur d'équipement culturel (h/f) - VILLE DE LA HAGUE

Référence : O050260528001505

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Hague
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous travaillez au sein de l'espace culturel Michel CANOVILLE

En lien avec le régisseur principal, l’assistant régisseur coordonne la mise en œuvre des dispositifs techniques des spectacles et assure le suivi des événements programmés, notamment en ce qui concerne la régie lumière :
• Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement dans le cadre de la saison culturelle, du Festival La Rue Bucolique et de l’Ecole des arts vivants,
• Assurer la régie lumière et son dans les domaines de la musique, du théâtre, de la danse, du cirque et des arts de la rue,
• Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles et événements programmés.


MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES :
• Ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires,
• Etudier et négocier les fiches techniques des spectacles et événements,
• Installer les matériels et les équipements des spectacles et événements,
• Réaliser les vérifications de sécurité nécessaires,
• Accueillir et orienter les artistes, techniciens et usagers de la salle,
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Assurer l’entretien courant des matériels et équipements scéniques et en superviser la maintenance,
• Assurer la gestion technique du son et le montage des lumières (maintenance, préparation, suivi),
• Participer à la configuration ponctuelle des différentes salles du Pôle culturel Michel Canoville (salles de musique, salles de pratiques artistiques, hall),
• Aide technique ponctuelle aux autres services culturels.


CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail régulier en soirée et week-end,
• Annualisation du temps de travail en cohérence avec les activités du service,
• Périodes de congés imposées pendant les vacances scolaires.

Profil recherché

• Bac ou équivalent
• Connaître et maîtriser les régies techniques,
• Connaître et maîtriser l’informatique (logiciels spécifiques et bureautiques),
• Maîtriser les techniques de scénographie, son et éclairage scénique,
• Maîtriser la réglementation sécurité dans les ERP (établissements recevant du public),
• Gestes de premier secours – SIAPP,
• Connaître l’acoustique, électricité, électronique et informatique,
• Connaître le spectacle vivant et les musiques actuelles,
• Sens du service public,
• Qualités relationnelles,
• Capacités d’écoute et de négociation,
• Goût pour le spectacle vivant,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur, autonomie.

Qui sommes-nous ?

Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.

À propos de l'offre

  • Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.


    Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
    Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
    Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de La Hague
    8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague – 50440 LA HAGUE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/06/2026

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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