Assistant ressources humaines (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton
Référence : O006261001001380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Menton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Rémunération de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’appliquer et gérer les dispositifs législatifs et réglementaires de l’ensemble des processus liés à la paie.
* Calculs, traitement de la paie, édition prépaie, paie et contrôle ;
• Saisie informatique ;
• Création et mise en œuvre des éléments variables à imputer sur la Ville, le CCAS et autres budgets ;
• Etablissement des charges, mandats, bordereaux d’envoi de pièces justificatives au receveur municipal ;
• Echanges avec des organismes officiels (Mutuelles, Banques, Recette Municipale…) ;
• Suivi des fichiers ayant un impact paie (supplément familial,
• Etablissement des déclarations ASSEDIC / Attestations employeurs ;
• Versement des régies annuelles ;
• Saisie des budgets primitifs et supplémentaires ;
• Préparation, saisie et contrôle des heures supplémentaires ;
• Traitement du courrier.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux : rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Poste ouvert aux contractuels (contrat à durée déterminée) ;
- Prime de fin d’année ;
- Tickets Restaurants ;
- Temps complet : 38H + RTT.
Profil recherché
Connaissance logiciel CIVIL NET RH souhaitée ;
- Expérience confirmée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l’exécution et des règles comptables de la paie ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Sens de l’organisation, discrétion professionnelle et confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d’équipe et rigueur.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
