Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE CHAUVIGNY
Référence : O086260630000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chauvigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable des Ressources humaines, l’agent assurera la gestion des dossiers des ressources humaines et de la paie dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires dans un souci de sécurisation
*- Elaboration de la paie de manière autonome et établissement des déclarations sociales,
- Gestion administrative du personnel et suivi des positions statutaires
- Gestion des carrières, de l'embauche à la cessation de fonction des agents
- Rédaction des contrats et des arrêtés
- Gestion de l'absentéisme et les dossiers
- Suivi des formations, des visites médicales,
- Gérer les remplacements et les plannings tout particulièrement au service Affaires Scolaires
- Assurer la veille juridique des thématiques RH
- Relation avec les partenaires sociaux et institutionnels
- Gérer les données sociales (DSN, RSU...)
- Accompagnement des agents pour toutes questions relatives aux carrières
- Participation aux recrutements
- Polyvalence en cas d’absence ou de besoins de service
- Elaboration et mise en œuvre de procédures structurantes en application du cadre réglementaire et législatif RH
Profil recherché
-Formation Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines
Expérience indispensable minimum 3 ans dans le domaine RH et particulièrement sur la paie
Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale,
Maîtriser la règlementation relative à la rémunération
Travailler avec autonomie, rigueur et organisation,
Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
Gérer les urgences en hiérarchisant les priorités,
S’adapter rapidement à des activités diverses, à des imprévus
Avoir le sens de la diplomatie et de la bienveillance,
Faire preuves d’initiatives, être disponible et réactive
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à envoyer à : Madame le Maire
Par voie postale : 1 rue du Moulin Saint léger 86300 CHAUVIGNY
Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
