ASSISTANT SERVICES A LA POPULATION - COMPERTRIX
Référence : O051260803000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compertrix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon barème des traitement de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil et orientation du public (accueil physique et téléphonique) et Gestion des formalités courantes
Vos missions consisteront à :
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) .
- réaliser des tâches de secrétariat ;
- gérer les formalités administratives courantes ;
- organiser les manifestations communales
- gérer les autorisations d'occupation des sols ;
- tenir les listes électorales en binôme et suppléance
- réaliser des tâches de communication
- suivre les demandes de travaux sur les réseaux
- rédiger des arrêtés de travaux et occupation du domaine public
- gérer l'état civil en suppléance
- gérer le cimetière en suppléance
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître l'environnement de la fonction publique territoriale
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de secrétariat et la bureautique Word - Excel - mails - Internet)
- maîtriser la rédaction écrite et informatique
- savoir accueillir le public
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- savoir communiquer avec l'équipe et la hiérarchie ;
- savoir travailler en équipe ;
- savoir gérer les priorités selon les délais règlementaires en interne ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- être dynamique, rigoureux et autonome ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire par courrier :
Mairie - 22 bis rue Jules Ferry - 51510 COMPERTRIX
ou par mail nathalie.chevalier@compertrix.fr
ou directement sur cette offre en ligne sur le site emploi-territorial.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
