Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE KESKASTEL
Référence : O067260428000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Keskastel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, renseigne le public et seconde la responsable de service dans l'exécution et le suivi des tâches administratives.
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique ;
- formalités administratives courantes ;
- demandes relatives à l'état civil ;
- autorisations d'occupation des sols ; autorisation d'urbanisme
- tenir les listes électorales ;
- réaliser des tâches de secrétariat ;
- tâches d'exécution pour gérer le cimetière.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles et de secrétariat
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des collectivités territoriales
- maîtriser des outils informatiques et bureautiques
- connaissance dans la règlementation en matière de droit électoral
- SAVOIR FAIRE :
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- renseigner le public
- accueil téléphonique
- appliquer les circulaires
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités d'écoutes et relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes
publics).
- respecter le devoir de confidentialité
À propos de l'offre
-
- CV et lettre de motivation manuscrite
- participation de l'employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- CNAS
- Prime de fin d'année
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
