Assistant services à la population (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Référence : O093260626001569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistante d’enseignement artistique - Discipline : vitrail
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du centre culturel.
Relations permanentes avec l’équipe administrative et enseignante du centre culturel
Relations directes avec les élèves et partenaires
Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d’évènements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique
Participation aux réunions de travail
- Communiquer techniquement les gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe,
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation,
- Concevoir et organiser les liens d’apprentissages techniques et de développement de la créativité,
- Identifier et accompagner le projet personnel de l’élève,
- Identifier les différentes catégories de publics pour ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves,
- Accompagner l’élève dans la découverte et le développement sa pratique,
- Repérer et favoriser l’expression la personnalité et la sensibilité des élèves.
Profil recherché
• Concevoir un projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement.
• Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève.
• Identifier les différentes catégories de publics pour ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
• Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe.
• Contribuer à l'acquisition d'une culture artistique commune des élèves.
• Capacité à s’adapter et s’intégrer dans une équipe pédagogique et au fonctionnement de l’établissement
• Gérer son stock de matériel et anticiper les commandes
• En dehors des heures d'enseignement hebdomadaires, participer aux montages d'expositions, réunions pédagogiques et suivre la progression des élèves.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Place François Mitterrand BP 40
93331 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
