Assistant services à la population (h/f) - SERRIERES DE BRIORD
Référence : O001261106001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Serrières-de-Briord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint administratif H/F
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Affaires administratives
Grades recherchés :
Adjoint administratif
Temps de travail : Temps non-complet (17,5h)
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmée
Descriptif de l'emploi : La commune de SERRIERES-DE-BRIORD (1 370 habitants) recherche un/une adjoint administratif.
Accueil de la population et instruction des dossiers sur les domaines : état civil, élections et urbanisme
Rédaction de courriers
Gestion des outils de communication (site internet, téléalerte)
Assistance aux élus
Préparation des arrêtés du maire
Pilotage de la délivrance des autorisations d urbanisme (la communauté de communes assurant l'instruction pour partie)
Organisation des élections
Relation avec les associations, gestion du planning d'occupation des locaux
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Maîtrise des logiciels (la pratique des logiciels Cerig serait un plus)
Maîtrise des outils de bureautique
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Savoir Faire :
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
Savoir Etre :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation et d'autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou par courriel :
Courrier : MAdame le Maire de SERRIÈRES-DE-BRIORD
1 Place de la Mairie
01470 SERRIÈRES-DE-BRIORD
Courriel : contact@mairie-serrieresdebriord.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
