Assistant technique - Suivi chantier (Saint-Cyr-en-Val) H/F
Référence : 2025-2130963
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP)
- Localisation : Saint-Cyr-en-Val
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
L’assistant(e) technique a pour mission d’assurer la préparation et le suivi techniques des chantiers archéologiques du centre archéologique de Saint-Cyr-en-Val, qui regroupe une cinquantaine d’agents. A ce titre, ses missions se rapprochent de celles d’un conducteur de travaux dans le domaine du BTP pour le volet technique.
Ses missions sont au cœur de l’activité opérationnelle et son rôle est majeur dans la réalisation des chantiers archéologiques. A ce titre, il est un acteur reconnu et essentiel pour la réussite opérationnelle des opérations, et fait partie des plus proches collaborateurs de la directrice du centre
PREPARATION DES CHANTIERS
• Assurer l’étude technique des opérations, en tenant compte des contraintes environnementales et de sécurité;
• Assurer des visites préalables de terrain pour en vérifier la disponibilité et les conditions d’accès (fiche de visite préalable à renseigner);
• Participer à l’élaboration du cahier des charges techniques et chiffrer les besoins (moyens mécaniques et installations de chantier) dans le cadre du projet scientifique d’intervention;
• Evaluer les moyens logistiques, mécaniques et les équipements spéciaux (blindages, échafaudages, etc.) et effectuer les demandes d’achat et les ordres de service des installations de chantier (cantonnement) et des moyens de terrassement;
• Proposer, en relation avec le CSP, des modes opératoires pour réaliser en sécurité les travaux, notamment de terrassement tout en respectant les contraintes de l’archéologie;
• Négocier avec les fournisseurs pour les achats hors marché et effectuer les demandes d’achat;
• Veiller à la bonne mise en œuvre des marchés cadres relevant de son activité;
• Effectuer une veille sur les améliorations techniques qui pourraient être déployées sur les chantiers.
SUIVI DES CHANTIERS
• Veiller à la mise en place opérationnelle du matériel roulant et des infrastructures d’accueil des personnels sur le chantier et aux conditions techniques nécessaires au démarrage du chantier;
• Assurer des visites de terrain pour vérifier les prestations techniques mises à disposition sur les chantiers et suivre les relations avec les fournisseurs (notamment terrassement);
• Assister les responsables d’opérations dans la mise en œuvre de ces prestations;
• Valider le service fait en conformité avec les commandes.
INFORMATION / PREVENTION
• Diffuser, en lien avec le CSP, au responsable d’opération les informations techniques nécessaires à l’élaboration des notes techniques de sécurité et du document support de prévention (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé, plan de prévention, etc.)
Profil recherché
Formation – Expérience requise
- DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent,
ou
- Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent et 2 années d'expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires.
Les diplômes seront obtenus de préférence dans un domaine technique (bâtiment, travaux public, génie civil).
Compétences principales mises en œuvre
4 niveaux : initial (I), pratique (P), maitrise (M) et expertise (E)
♦ Savoir :
- Connaissance du statut des établissements publics (I)
- Connaissance sur la règlementation et les procédures de marchés publics (P)
- Connaissance en préparation, conduite et suivi de travaux de gros œuvre dans le secteur des travaux publics
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine du BTP (M)
- Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l’archéologie préventive (I)
♦ Savoir-faire :
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode (M)
- Savoir être force de proposition et de conseil (P)
- Faire preuve de sens de la négociation (P)
- Savoir rédiger un cahier des charges (P)
- Capacité à travailler en équipe (P)
- Capacité d’analyse et de synthèse (P)
- Capacité rédactionnelle (P)
- Pratique des outils bureautiques courants (Pack Office) (P)
♦ Savoir-être :
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
- Capacité d’écoute et disponibilité
- Faire preuve de réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe.
Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Inrap réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer.
Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.
Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d’un budget de 175 millions d’euros.
Descriptif du service
Environnement professionnel
- Rattachement hiérarchique :
- Directeur adjoint scientifique et technique Pantin.
- Relations fonctionnelles :
- Interne : en DIR : les équipes opérationnelles notamment le responsable d’opération, le conseiller sécurité prévention et les assistants prévention, l’assistant opérationnel, le pôle financier et contrôle de gestion, le gestionnaire des moyens du centre, le gestionnaire des conventions, le secrétaire général. Au siège : ensemble des directions du siège, notamment la DST (service méthodes et qualité) et la DAF (service politique des achats et marchés publics).
- Externe : aménageurs, prestataires / fournisseurs (BTP), communes.
À propos de l'offre
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Avantages
- 30 jours de congés annuels et 20 jours de RTT;
- Mutuelle et prévoyance;
- Tickets restaurants;
- Carte culture (accès aux musées et monuments nationaux affiliés au Ministère de la Culture);
- Association du personnel (voyages, locations, aides aux activités culturelles).
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Conditions d’exercice :
→ Déplacements réguliers sur les chantiers en région;
→ Permis B requis.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
