ASSISTANT(E) DE DIRECTION DE LA DST - COMMUNE DE SILLINGY
Référence : O074260707001890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sillingy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice des Services Techniques et de l’Urbanisme et au sein d’une équipe comportant 16 agents, vous assurez un rôle d’adjointe de direction en contribuant au pilotage et à la coordination de la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme (DSTU), ainsi qu’à la sécurisation juridique, administrative et financière des procédures.
Vous apportez une expertise et une aide à la décision auprès de la Directrice et des élus dans les domaines de l’urbanisme, des marchés publics, des finances et des projets techniques.
Vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en garantissant la transversalité des actions et la fiabilité des procédures.
Vous contribuez à la préparation, au suivi et à la sécurisation des dossiers de la DSTU, en particulier dans les domaines de l’urbanisme, de la commande publique, des finances, des subventions et de la coordination des projets transversaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260707001890-assistant-e-direction-dst?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du Code de l’urbanisme
• Maîtrise du Code de la commande publique
• Connaissances en finances publiques locales
• Connaissance des procédures administratives et réglementaires
• Maîtrise de l'expression écrite et orale,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
• Maîtrise des logiciels métier spécifiques (JMB soft, logiciel urbanisme, logiciel finances ; plateforme marchés publics, parapheur électronique ; outils cartographiques ou SIG ; GED / SharePoint, etc.)
• Capacité à alerter et filtrer les demandes
Savoir-faire
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rédaction de notes stratégiques et administratives
• Pilotage de projets
• Maîtrise des procédures complexes
• Capacité à coordonner des acteurs
• Gestion des priorités et des délais
Compétences techniques
• Maîtrise des procédures administratives propres aux collectivités territoriales.
• Connaissance de la réglementation des Collectivités territoriales (CGCT)
Qualités personnelles et relationnelles
• Rigueur d’organisation et de priorisation
• Sens de la confidentialité et de la neutralité absolue.
• Sens aigu du service public.
• Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe.
• Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.
• Autonomie, capacité d'initiative et sens des responsabilités.
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence ASSIST. DE DIR. DSTU à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
