Assistant(e) administratif(ive) - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974260624000199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service santé/prévention, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l’accueil des agents victimes d’accident de travail ;
- Gérer administrativement les accidents de travail ;
- Gérer les plannings des visites médicales ;
- Gérer l’envoi et le suivi des préconisations médicales ;
- Assurer la mise à jour des différents tableaux de bords.
Profil recherché
- Bac minimum ;
- Aptitude physique au travail ;
- Autonomie ;
- Rigueur, respect de la confidentialité ;
- Capacités relationnelles : capacité d’écoute et de communication, diplomatie ;
- Ponctualité ;
- Travail en équipe ;
- Temps de travail : complet ;
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivations
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
