Assistant(e) au délégué départemental à la sûreté H/F
Référence : MEF_2026-31729
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRFIP Seine-Maritime
Direction régionale des Finance publiques de Normandie et du département de la Seine-Maritime 39 cours Clémenceau 76037 ROUEN CEDEX - Localisation : Seine Maritime (76), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu’assistant(e) de la déléguée départementale à la sûreté (DDS) , vous la seconderez dans toutes ses missions qui visent à la mise en sûreté de tous les bâtiments de la DRFiP 76 au bénéfice des agents, des données et des biens.
Ces missions visent notamment à :
- assurer la mise en place et le fonctionnement des équipements d’alarme et de télésurveillance ; à être en relation avec les prestataires fournisseurs de ces équipements ;
- être l’interlocuteur du transporteur de fonds dans l’organisation de son activité ;
- travailler à la mise en place de vigiles selon les besoins locaux ;
- veiller à l’actualisation du règlement intérieur de sûreté des sites de la DRFiP ;
- sensibiliser les responsables de site, cadres et agents à la sûreté.
Ces activités nécessitent une très bonne connaissance des sites de la DRFiP et de fréquents déplacements pour mieux les appréhender avec le DDS.
Cette mission pourra être complétée en fonction de sa disponibilité par d’autres activités de la division budget immobilier logistique tel que décidé par le responsable de division.
Profil recherché
Savoir-être:
• Faculté d’adaptation à son nouveau poste de travail
* capacité à travailler avec les différents interlocuteurs de sûreté et savoir rendre compte.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
Savoir-faire:
• Intérêt pour le domaine de la sûreté et capacité à développer ses connaissances dans celle-ci.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à proposer des mesures pratiques et opérationnelles dans le cadre de ses missions.
• Une pratique de l’analyse juridique et des connaissances dans le domaine de la sûreté constitueraient incontestablement des atouts.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Descriptif du service
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction régionale des finances publiques de Normandie et du département de la Seine-Maritime compte près de 1500 emplois.
Elle dispose de 47 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
À propos de l'offre
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La personne recrutée est amenée à effectuer des déplacements dans le département. Pour ce faire, l’agent pourra utiliser des véhicules de service.
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Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de la qualité/sécurité des constructions
