Chargé d'opération (F/H) - ROUEN
Référence : O076260720002099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
La Ville de Rouen recrute un Chargé d’opérations (F/H) dynamique, désireux de mettre à profit son expérience au service de la Direction du patrimoine bâti.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Sous la responsabilité du chef de service du bureau d’étude, vous réalisez les études d’opportunité, de potentiel et de faisabilité des opérations neuves, et des restructurations lourdes.
Vous assurez la conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage en processus MOP.
Vous assurez ponctuellement la conduite d’opérations réalisées en maîtrise d’œuvre interne en accompagnement des techniciens chargés des projets pour garantir la coordination entre les différents acteurs prenant part au projet.
Vous participez aux astreintes cadre A Bâtiment.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Titulaire d’une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du bâtiment et de la construction ou de l’architecture, vous disposez d’une solide connaissance des cadres législatifs et réglementaires applicables à ce secteur.
Votre expertise couvre notamment le Code de la commande publique, le Code de la construction et de l’habitation, de l’urbanisme, ainsi que les normes relatives aux établissements recevant du public (ERP), à la sécurité incendie et à l’accessibilité. Cette maîtrise vous permet d’évaluer avec précision la viabilité et la faisabilité technique, juridique et financière des projets.
Votre expérience en animation et coordination de réunions, ainsi qu’en pilotage de groupes de travail, garantit une dynamique collective efficace et une collaboration optimale entre les différents acteurs. Vous savez identifier les partenaires stratégiques et mobiliser les compétences nécessaires à la réussite des opérations, tout en fédérant les parties prenantes autour des objectifs communs.
Sur le plan organisationnel, vous faites preuve d’une capacité avérée à anticiper les contraintes et à gérer les imprévus, tout en informant systématiquement votre hiérarchie ou vos interlocuteurs des difficultés rencontrées. Votre aptitude à organiser, planifier et prioriser les tâches, y compris dans des contextes exigeants ou urgents, assure une gestion rigoureuse des projets.
Votre expertise technique vous permet de programmer, de valider des autorisations d’urbanisme, et de piloter la réalisation des opérations, en coordonnant les interventions de la maîtrise d’œuvre et en définissant les modalités d’exécution, les spécifications techniques ainsi que les échéances. Vous êtes également en mesure d’établir un budget prévisionnel, d’en assurer le suivi et le contrôle, tout en planifiant les besoins financiers associés.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les logiciels métiers spécifiques (PAO/CAO), indispensables à l’exercice de vos missions.
Le permis B complète votre profil.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260720002099-charge-operation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
