Adjoint au responsable de l'unité d'entretien (H/F)
Référence : MINT_BS076PNC-124335
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : École Nationale de Police
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE/ENP ROUEN OISSEL/Pôle Immobilier Logistique/Unité Entretien/OISSEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Seconde le responsable de l'unité dans la planification des travaux à effectuer, répartition des tâches au sein de l'équipe. Alimente les tableaux de suivi bâtimentaire.
Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture... ) et en déduit les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation, de maintenance et de manutention.
Joue un rôle d'alerte et de conseil en matière d'hygiène et sécurité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’unité de l’entretien est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’Ecole.
Le pôle immobilier / logistique se compose 2 bureaux - bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens - et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine.
L’unité d’entretien, rattachée à la section "immobilier", elle-même rattachée au bureau des affaires immobilières, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel via son chef de bureau à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.
Composition et effectifs du service
1 Chef d’unité APST2
1 Adjoint au chef de l’unité APST2
7 agents de maintenance : 3 ATP1 / 4 ATP2
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Le chef d’unité
N+2 : Le contrôleur des travaux du bureau logistique et immobilier
Liaisons fonctionnelles
Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)
Partenaires externes : entreprises extérieures
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié requis
Hygiène et sécurité
niveau initié requis
Avoir des connaissances en entretien bâtimentaire
niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau initié requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau initié requis
Réactivité
niveau maîtrise requis
Disponibilité
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Evolution au sein du bureau logistique et immobilier
S'agissant d'un accueil en détachement, l'arrêté afférent sera pris dès publication du télex de mobilité pour une durée de 5 ans (renouvelable)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012 - Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur - Ponctualité – Polyvalence – Disponibilité - Doit pouvoir porter parfois des charges lourdes
Est amené à suivre des formations spécifiques (électricité, CACES...)
40h30 hebdomadaire – 25 CA et 29 ARTT
Être formé dans un des domaines concernant l'entretien bâtimentaire (peinture, électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie etc.)
Assurer l’interim du responsable en son absence.
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Qui contacter ?
Le contrôleur technique : 02 32 66 60 28
La cheffe du bureau des affaires immobilières : 02 32 66 60 09
Courriel : academie-enp76@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV+ LM+ FORMULAIRE DE MOBILITÉ
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de candidature : 31/12/2026 -
Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
