Assistant(e) de direction - COMMUNE DE MAULEON
Référence : O079260703000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mauléon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de Madame la Directrice Générale des Services vous apportez une assistance à Monsieur le Maire, à Madame la Directrice Générale et aux élu(es) en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi de dossiers.
Le poste à temps complet se décompose comme suit :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de :
- gérer les agendas de Monsieur le Maire, de Madame la Directrice Générale des Services et des élus ;
- planifier et coordonner les réunions (conseils municipaux, bureaux municipaux, rendez-vous, commissions, etc.) ;
- d'assurer l'accueil téléphonique et physique ;
- de suivre et participer aux instances délibératives ;
- de rédiger et mettre en forme des notes, courriers et autres documents administratifs ;
- de coordonner l'archivage des actes administratifs et assurer la tenue à jour des registres réglementaires ;
- et toutes autres tâches et missions en lien avec l'administration générale.
Profil recherché
Les savoir-faire :
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous savez prioriser les urgences, êtes capable de coordonner plusieurs dossiers simultanément et faire preuve de discernement.
Les savoir-être :
Vous faites preuve d'un grand respect de la confidentialité et d'autonomie.
Vous êtes méthodique et rigoureus(e) et êtes en mesure de gérer les imprévus, et de vous adapter aux interlocuteurs et situations variées.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Le poste est à temps complet.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire ou par mail à sophia.perre@mauleon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
