ASSISTANT(E) DE DIRECTION (F/H) - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
Référence : O035260602000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de sens et de valeurs ? Vous avez envie d'être au coeur d’une organisation à taille humaine ?
Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif, qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines.
La Direction générale des services porte auprès des élus les enjeux stratégiques de l’établissement, assure la coordination de la mise en oeuvre des décisions politiques et représente l’établissement auprès des partenaires institutionnels.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services, vous appuierez trois directeurs, deux responsables de service et la gestionnaire des instances.
- Gestion de l’agenda de la Présidence et des cadres de la Direction générale (organisation des déplacements et rendez-vous, préparation des dossiers)
- Traitement des communications téléphoniques, courriels et courriers
- Préparation et mise en forme de documents (rapport d’activité, diaporama)
- Appui à l’organisation des Instances (frais de déplacement, réservation des salles et repas, copies, prise de notes, archivage) et de rencontres ou réunions
- Gestion financière (bons de commande, factures, suivi du budget)
- Organisation administrative (classement, archivage, fournitures…)
- Suppléances ponctuelles à l’accueil général.
Pour l’Unité Juridique et Déontologie :
- Secrétariat des conseils de discipline (convocations, frais de déplacement, transmission des dossiers aux juge et membres, copie et préparation des dossiers, suivi du registre des PV, courriers divers, archives)
- Suivi des missions facultatives (facturation, archivage, temps passé, statistiques).
Profil recherché
- BTS Assistant de direction / assistant manager ou équivalent
- Expérience en secrétariat de direction exigée
- Connaissance des collectivités locales souhaitées
- Maitrise des outils bureautiques et de communication
- Facilités rédactionnelles et capacités relationnelles
- Adaptabilité, rigueur, écoute et sens avéré des priorités
- Discrétion et confidentialité.
À propos de l'offre
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• Recrutement sur les grades d’adjoint administratif, d’adjoint administratif principal de 2ème classe, d’adjoint administratif principal de 1ère classe ou de rédacteur – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique.
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Poste à pourvoir : octobre 2026
• Date limite de candidature : 3 juillet 2026. Entretien le 8 juillet 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-19
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Assistante / Assistant de direction
