Assistante de gestion administrative polyvalente - C.C.A.S. - EHPAD de LANGUIDIC
Référence : O056260724001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Languidic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Assistant.e de gestion administrative polyvalente accueille oriente en renseigne le public/les bénéficiaires.
Il/Elle accompagne la demande des usagers en fonction des différents canaux de communication utilisés (physique, téléphonique, numérique). Il/Elle représente l'image de la collectivité et du Centre Communal d'Action Sociale auprès des usagers. Relai opérationnel à la Responsable du CCAS, il/elle identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du CCAS, l’agent évolue sur un poste mutualisé avec le service à la population de la VILLE à hauteur de 10%.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260724001213-assistante-gestion-administrative-polyvalente?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS/ CONNAISSANCES
Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales – Cadre réglementaire de l'action sociale - Connaissance en matière de financement et plan d’aide usagers - Connaissances des politiques sociales – organisation et organigramme de la collectivité – directives et procédures d’instruction des dossiers- procédures de transmission des demandes – droits et obligations des usagers – droits et obligations des fonctionnaires et agents publics – RGPD – principe du service public – valeurs de la République et laïcité – règles rédactionnelles administratives – Connaissance des caractéristiques des publics de l’action sociale – Notions d’éthique, de dignité de la personne et de déontologie – Typologie des demandes et des urgences sociales.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Capacité de planification de son travail et de gestion des priorités - Capacité d'application des textes réglementaires, et de suivi des procédures (réglementation relative à l’aide sociale) - Maîtrise des outils informatiques et aptitude à travailler sur des logiciels métiers – Traiter, instruire ou orienter une demande - Maitrise de la rédaction administrative - Savoir rédiger de manière claire et concise – Techniques et postures professionnelles de la relation accueil – fonctionnement du standard téléphonique, d’Outlook et d’internet – techniques et outils de communication - maîtrise des méthodes de classement et d’archivage – techniques de gestion de conflit – technique de secrétariat - Respecter la confidentialité des dossiers
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l’organisation, de la priorisation et capacité à gérer les urgences - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à être force de propositions – Capacité à rendre compte et à partager l’information - Fortes qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation aux interlocuteurs) - Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit - Rigueur et méthode dans la pratique professionnelle – Maîtrise de soi et gestion du stress - Autonomie – Disponibilité – Réactivité – Dynamisme – Grande discrétion - confidentialité – Polyvalence - Qualités rédactionnelles - Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie privée des bénéficiaires/usagers
Qui sommes-nous ?
Située dans le département du Morbihan, en Bretagne, Languidic est une commune rurale en plein essor située non loin du littoral et offrant de nombreux atouts :
- Cadre de vie privilégié : mêlant patrimoine remarquable, nature et dynamisme avec environ 8 000 habitants répartis sur plus de 109 km², c’est l’une des communes les plus étendues du département, offrant un cadre de vie agréable et proche des pôles économiques.
Située à 20 minutes de Lorient, la proximité avec la voie express RN165 et la RN24 pour les axes vers Lorient, Vannes et Rennes, permet de faciliter les déplacements.
- Ville fleurie & environnement : dotée du label “Ville fleurie 2 fleurs”, Languidic dispose d’un engagement local pour le paysage, pour un urbanisme équilibré, tout en veillant au respect des milieux naturels.
- Proximité économique : intégrée à Lorient Agglomération, la commune bénéficie des infrastructures alentours. La commune dispose également d’équipements tout public tels que : écoles, aires de jeux, structures sportives, city-park, espace des médias et des arts (médiathèque gratuite pour les Languidiciens et école de musique), etc.
- Développement & projets : Languidic investit dans l’aménagement urbain, les logements, les équipements publics (éco quartier, salle de sport, réaménagements, nouvel EHPAD en construction).
- Vie locale riche : Riche d’un tissu associatif et culturel, d’initiatives citoyennes (comme “Les LANG’du
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du personnel + CIA + Participation employeur à la
prévoyance et à la mutuelle (adhésions facultatives)
Tarifs communaux appliqués pour les agents et leurs familles concernant l'Ecole de musique, la Médiathèque, la restauration
scolaire, l'extra et le périscolaire, sur prise en compte du quotient familial.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie de la dernière situation administrative) sont à adresser à :
Monsieur LE PRESIDENT DU CCAS
Mairie de LANGUIDIC
2 Rue de la Mairie
56440 LANGUIDIC
ou par courriel au : recrutement@languidic.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
