Gestionnaire intérim - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
Référence : O056260728001913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Et si vous rejoigniez une équipe d’experts investie sur un territoire bordé par l’océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un(e) Gestionnaire Intérim
Au sein du Pôle Attractivité – Transitions et Transformations RH, sous la responsabilité de la ou du Responsable du Service Emploi-Attractivité, vous intégrez une équipe composée de 4 agents.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le CDG engage une réorganisation de ses missions liées à l’emploi territorial et à l’attractivité. Cette évolution se traduit par la création d’un nouveau service Emploi / Attractivité, issu du rapprochement des services Intérim et Attractivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260728001913-gestionnaire-interim?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION :
- Formation Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines, gestion administrative, gestion/paie ou équivalent
CONNAISSANCES/EXPERTISES :
- Connaissances statutaires et des métiers de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience en recrutement, intérim ou gestion RH
- Capacité à qualifier un profil et analyser des compétences
- Maîtrise des procédures administratives
- Compétences en gestion, facturation et suivi de paie
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH/ métiers
COMPÉTENCES/APTITUDES/SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Capacité à créer une relation de confiance
- Esprit d’analyse et discernement
- Rigueur administrative et discrétion
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à négocier et argumenter
- Réactivité
- Capacité à aimer des temps collectifs
AUTRES :
- Permis B exigé
- Déplacements auprès des collectivités du Morbihan
- Disponibilité ponctuelle selon les événements et actions de promotion
À propos de l'offre
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Poste à temps plein 39 heures/semaines
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Régime indemnitaire (IFSE : 6 700 €/an + CIA : 603 €/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, amicale du personnel.
POUR POSTULER :
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, est à adresser avant le 07/09/2026 :
- Par mail à recrutement@cdg56.fr
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente du CDG 56
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
Les entretiens de recrutements le tiendront le 21 septembre 2026.
POUR PLUS D'INFORMATIONS :
Informations auprès de M. Philippe CRUARD, Directeur du CDG, pcruard@cdg56.fr au mois d’août 2026 et de Julie JAFFRÉ, Directrice du pôle Attractivité, Transitions et Transformations RH, jjaffre@cdg56.fr du 01/09/26 au 04/09/26.
LE CDG DU MORBIHAN :
Nos valeurs :
- ACCOMPAGNEMENT
- PROFESSIONNALISME
- INNOVATION
- ADAPTATION
- COLLABORATION
- ENGAGEMENT
Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : Nous connaitre/Le CDG56/Nos valeurs
NOS + :
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
CONTACT :
6, bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
