Assistant(e) de Gestion Budgétaire (H/F) DAF – Direction Générale des Services mutualisée DGAREP
Référence : O013260709000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Direction d'Appui Fonctionnel (DAF) est composée de trois services : un service Finance Achat Public, un service Ressources Humaines et un service Logistique pour l'ensemble des Directions rattachées à la Direction Générale des Services (DGS) et la Direction Générale Adjointe Relations Extérieures et Grands Projets (DGAREP) de la Ville de Marseille.
La DAF apporte un appui fonctionnel aux Directions relevant de la DGS et de la DGAREP dans les domaines suivants : marchés publics, juridique, budget, comptabilité, ressources humaines, logistique, administration générale, relations avec le Conseil Municipal, prévention et informatique.
À ce titre, elle veille au respect des lois et réglementations en vigueur et assure le contrôle de leur application auprès des Directions rattachées à la Direction Générale des Services de la Ville de Marseille.
Le service Finance et Achat public est composé d'une division Achat Public et d'une division Finance, au sein de laquelle s’inscrit le présent poste.
Rattaché(e) au Responsable de la Division Finance, au sein d’une équipe composée de 7 comptables, vous participez au pilotage du budget au quotidien. Vous élaborez et suivez les documents budgétaires (DOB, BP, DM, CA, BS). Vous assurez le suivi et l'exécution administratif et financier des marchés publics. Vous garantissez la comptabilité d'engagement et la chaîne comptable des services et directions rattachés à la DGS et à la DGAREP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260709000752-assistant-e-gestion-budgetaire-daf-direction-generale-services-mutualisee-dgarep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme en comptabilité / finances et/ou du grade de Rédacteur Territorial, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité.
Vous maîtrisez :
• Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, ainsi que la nomenclature M57 ;
• L’environnement territorial, les marchés publics, le Code de la Commande Publique et les différentes nomenclatures budgétaires ;
• Les outils informatiques, bureautiques et les applications métier financières.
Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens développé de l'analyse, de l'organisation et des responsabilités. Votre autonomie et votre méthode font la différence dans le suivi et la gestion des dossiers.
Enfin, vous vous assurez de respecter les principes de confidentialité, discrétion, transparence, et probité dans l’exercice de vos fonctions.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Référence de l’offre : i 13985
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/08/2026
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Gestionnaire de comptabilité
