Assistant(e) de gestion des ressources humaines et de l'action sociale - MAIRIE LA FLOTTE EN RE

Référence : O017260424000891

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Flotte
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Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’assistant(e) de gestion des ressources humaines et de l’action sociale soutient le/la responsable des ressources humaines dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la municipalité et met en œuvre la politique d’action sociale décidée par les élus, par le biais du Centre Communal d’Action Social (CCAS).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260424000891-assistant-e-gestion-ressources-humaines-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail.
- Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales et notamment de leurs processus décisionnels.
- Connaissance de la réglementation relative au secteur des ressources humaines.
- Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité.
- Connaissance de la réglementation du secteur médico-social.

Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Maîtrise des règles de la rédaction administrative.
- Maîtrise des techniques d’entretien et de conduite de réunions.
- Maîtrise des techniques d’accueil, de communication et de négociation.
- Maîtrise des méthodes et des outils d’évaluation et de planification.
- Capacité à réaliser un diagnostic et à analyser.

Savoir-être
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Disponibilité.
- Capacité à écouter et à dialoguer.
- Capacité à faire preuve de pédagogie.
- Capacité à gérer des situations relationnels difficiles ou conflictuelles.
- Rigueur.
- Esprit d’observation, d’analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité.

Diplômes requis
- Expérience professionnelle confirmée dans la fonction publique.


FORMATIONS ET HABILITATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
- Néant


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Equipements de protection individuelle
- Néant

Qui sommes-nous ?

Située sur l'Ile de Ré, entre le pertuis breton et La Rochelle, la commune de La Flotte compte plus de 3000 habitants. Disposant de multiples labels, elle est classée station de tourisme et atteint plus de 20 000 résidents l'été.

Riche de son architecture et de son patrimoine historique, culturel et maritime, La Flotte s'inscrit dans une dynamique mêlant le charme de son histoire et un programme de d'animations contemporaines. Véritable village "carte postale", on peut y découvrir et y admirer d'incontournables lieux tels que l'emblématique port situé au coeur du bourg, les venelles étroites, colorées et fleuries, le marché quotidien d'inspiration médiévale, les ruines de l'Abbaye des Châteliers, classée parmi les monuments historiques de France, les fortifications du Fort de la Prée...

Plus de 50 agents municipaux assurent des missions de service public en faveur des administrés. Ils oeuvrent chaque jour à la concrétisation de la politique décidée par les élus.
Rejoignez-nous vite!

À propos de l'offre

  • Avantages:
    - Rémunération statutaire / régime indemnitaire
    - Participation mutuelle santé groupe et prévoyance labélisée
    - Adhésion CNAS
    - Horaires fixes et variables
    - Temps complet 35 h ou 37 h (ouvrant droit à RTT)
    - Possibilité de télétravail
    - Tarif salarié pour le pont de l'Ile de Ré
    - Possibilité de déjeuner sur place

    Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, n° d'offre) devront être envoyés :
    - Par courriel à ressources.humaines@laflotte.fr
    ou
    -A l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 25 cours Félix Faure - 17630 LA FLOTTE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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