Assistant(e) de gestion polyvalente autonomie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080260602001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Flixecourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de pôle autonomie, l'assistant(e) de gestion Autonomie assure le bon déroulement de la procédure administrative établie dans le domaine de l’APA et de la PCH, en lien avec les équipes administratives et médico-sociales.
Dans ce cadre, il/elle assure le premier accueil des usagers qu'il/elle renseigne, oriente et accompagne dans leur démarche de demande. Il/elle recueille et contrôle les informations nécessaires à l'instruction et au suivi des dossiers jusqu’à la mise en paiement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260602001315-assistant-e-gestion-polyvalente-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Contribuer à la continuité de service en matière d'accueil sur le territoire des 5 vallées
Compétences requises :
• Expérience dans le domaine administratif, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou en lien avec le secteur médico-social
• Intérêt pour l’accompagnement des publics âgés et/ou en situation de handicap
• Grande disponibilité et adaptabilité pour les missions de renfort inter territoires
• Permis B
Connaissances :
• Connaissance de la législation médico-sociale et des dispositifs en faveur des personnes âgées et handicapées
• Connaissance de l'organisation de l'action sociale du Département
• Connaissance du fonctionnement des équipes APA, PCH et des structures de maintien à domicile
• Connaissance des méthodes de classement et d'archivage
• Maîtrise des outils bureautiques et métier
Aptitudes professionnelles :
• Capacité à appliquer des procédures
• Capacité d'organisation
• Aptitude au suivi et au contrôle
• Capacité à définir les priorités
Comportements professionnels – motivations :
• Rigueur et méthode
• Excellent relationnel
• Écoute, disponibilité et adaptabilité
• Réactivité
• Sens du travail en équipe
• Discrétion
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et arrêté si titulaire de la fonction publique) à l'adresse suivante : ma-candidature-cd80@somme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
