Assistant(e) de planification - CCAS DE CALAIS
Référence : O062260723001377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Calais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS de Calais, direction de l’accompagnement et d’aide à la personne et plus précisément au service d’aide à domicile, vous aurez en charge les des missions administratives, de la planification, des plans CARSAT et la gestion du portage de repas à domicile.
Gestion administrative :
*Constitution de demandes d’aide sociale, mise en forme de documents divers,
*Accompagnement des AVS et veille à la qualité du service proposé.
Planification :
*Planifier les absences programmées (indisponibilité, congés, formations, hospitalisations, délégation…)
*Planifier les cycles selon un portefeuille défini par sectorisation
Instruction des plans CARSAT:
*Mise en place des plans d’accompagnement CARSAT
*Planification des cycles de prestations pour les AVS
Portage de repas à domicile :
*Mission transversale avec le service Hébergement et Restauration
*Etude des dossiers, corrélation des critères
Profil recherché
Bonnes connaissances en matière de relations humaines, écoute, professionnalisme, disponibilité et discrétion, capacité de planification.
Connaissances théoriques (savoir)
Connaissance de l’aide sociale
Connaissances des conventions des caisses de retraite
Connaissances liées à la gestion de la formation, des procédures internes
Compétences techniques (savoir-faire)
Capacités rédactionnelles
Capacités relationnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Aptitudes comportementales (savoir-être)
Discrétion, confidentialité
Autonomie
Empathie
Organisation du travail
Capacités d’adaptation (polyvalence), de négociation et de médiation
À propos de l'offre
-
Adresser les candidatures à Mme Le Maire Présidente du CCAS - 6 rue Denis Papin 62100 CALAIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
